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权威发布 | 福建法院十大政治建设创新举措出炉

2024-04-30 17:02 阅读量:2.9万+

华人号:福建高院

近年来,福建法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平法治思想,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续加强政治建设,涌现出一批特色鲜明、亮点突出、成效明显,在全省乃至全国法院具有示范意义和推广价值的创新做法举措。经网络展播、审核把关、综合评定,现将评选出的福建法院十大政治建设创新举措予以发布。

1.福州中院:精心打造习近平法治思想学习宣传馆 铸就法院高质量发展的“红色引擎”

2021年9月起,福州中院坚持高起点规划、高水平建设、高站位推进,精心打造以馆促学、学用一体、研修并重的习近平法治思想学习实践基地,将其作为筑好深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”的有形阵地。实践基地搭建的跨地域跨系统跨层级研修平台,通过以点带面扩展研修,形成党建引领审判执行业务创新孵化功能,带动司法服务保障“3820战略工程”一张蓝图绘到底。

2.厦门中院:新时代特区法院文化建设“五位一体”模式

厦门中院锚定新时代人民法院文化建设的坐标方位,坚持以锻造灵魂筑牢忠诚为“一块基石”,打造担当作为勇立潮头的政治文化;以平台建设品牌驱动为“一个抓手”,打造独树一帜亮点纷呈的创新文化;以服务大局司法为民为“一条主线”,打造植根厦门辐射全国的审判文化;以夯实基础丰富载体为“一项牵引”,打造激发动能干事兴业的精神文化;以正向发力融合发展为“一张名片”,打造内容精良形式新颖的传播文化,形成了一条具有厦门法院特色的文化建设之路,为厦门特区法院工作高质量发展提供了精神动力。

3.漳州中院:打造英模培育的“漳州模式”

近年来,漳州两级法院着力打造“一三三”英模培育“漳州样本”,下好典型培树“一盘棋”,用好写作团队、多维立体宣传、实践平台拓展“三大支撑”,完善发现评选、动态跟踪、培养成长“三项机制”,实现典型培育的可持续发展,涌现出了“时代楷模”黄志丽、全国先进工作者陈少华等一大批国家级、省级先进典型,典型培育得到了最高人民法院、福建高院、市委的充分肯定。过去五年,漳州法院133个集体、205名个人获得省级以上表彰表扬,十余项司法品牌位居全省乃至全国条线的前列。

4.泉州中院:创新“五个一”政治建设工作机制

近年来,泉州中院以政治建设为主线,以提升质量为目标,着力解决机关党建中的痛点、难点问题,大胆改革创新,针对责任不实、队伍不齐、业务不熟、意识不强、融合不深、成效不显等突出问题,推行“五个一”工作机制,持续在强化政治建设上下功夫、求实效:一是办一场“政治培训班”,强理论修养,重思想提升;二是过一次“政治生日”,忆初心使命,铸政治忠诚;三是办一个“机关党校”,抓日常教育,锻党员队伍;四是摆一台“党建擂台赛”,压党建责任,倡创新引领;五是搞一轮“政治理论测试”,评学习成果,促比学赶超。“五个一”工作机制推行以来,泉州中院先后荣获最高人民法院“组织力提升工程”优秀组织奖、全国法院党建创新优秀案例、人民法院党建工作先进集体等,并两次在全国法院系统相关会议上作经验介绍。

5.建宁法院:党建赋能 捍卫闽江源头的红色天平

建宁法院始终围绕打造“忠诚、干净、担当”的法院铁军这一主线,传承红色基因,坚持以党的政治建设为统领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,创新“党建+项目”模式,实现机关党建与队伍锻造、审执业务、品牌建设、服务群众等各项工作齐抓共管、融合并进,形成“抓党建带队建促审判”的局面,真正做深做实为大局服务、为人民司法,铸就公正司法坚实堡垒。

6.莆田中院:构建运用“5351”党建工作法

莆田中院坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路,构建和运用“5351”党建工作法:抓好“三会一课”,推动制度落实,提升党内生活的政治性原则性;抓好“三比一看”,推动创先争优,充分调动党员干警的积极性能动性;抓好“三谈一帮”,推动从优待警,着力增强基层党组织的吸引力凝聚力;抓好“三微一网”,推动创新发展,延伸党建工作的新阵地新平台;抓好“三评一述”,推动党内监督,促进党组织建设的制度化长效化。有力推动机关党建高质量发展,引领锻造过硬法院队伍,促进审判质效全面提升。

7.武夷山法院:以朱子文化创优法院文化

武夷山法院牢记习近平总书记来闽考察重要讲话精神,发挥朱子故里地域优势,坚持以重启朱子文化遗存内源发展动力、再建朱子文化共同体、弘扬当代价值为目标,深入挖掘朱子文化中的理论精髓,融合“依法治国”“以德治国”理念,提炼出“朱子·家”八字审判工作法、“朱子·茶”四字廉洁文化等成果,推动朱子文化在法治建设领域实现创造性转化和创新性发展,在指导家事审判、诉源治理、调解工作与人才素质提升、党风廉政建设等方面取得阶段性成效,为新时代法院文化建设和审判工作高质量发展注入优秀传统文化力量。

8.上杭法院:党建引领“大思政” 激活队伍“红细胞”

上杭法院坚持以党的政治建设为统领,传承红色基因,发扬优良政治传统,充分发挥全省法院思想政治工作联系点作用,拧紧政治“思想阀”,深挖红色“富矿藏”,抓常政治“大体检”,思想政治教育成效好。强化党组织政治功能,明确党建工作责任体系,将支部建在庭上,在审判执行、文明创建、乡村振兴、疫情防控、社区共建共治等工作中,引领党员干部亮身份、作表率、当先锋,审判质效连续三年保持全市第一,建设了一支讲政治、顾大局、勇担当、善作为的优秀队伍。升级共和国法治摇篮展览馆,建设法魂学堂,充分展现红色法院“薪火相传”的时代价值。

9.宁德中院:创新“三个第一”机制 持续强化政治建设

宁德中院根据党中央关于加强党的政治建设的重要部署,创新提出“三个第一”机制。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示和中央重要会议精神作为“第一议题”,通过严格执行“第一议题”制度,创新联动式研讨、沉浸式体验学习方式,强化领导干部“领学”全员“共学”。二是干部教育培训“第一主题”,拓展“闽东法院大讲堂”平台功能,将政治理论学习纳入培训计划,充分利用线上学习平台提升干警素能。三是青年干警理论学习“第一任务”,创新“青年干警理论轻骑兵”机制,与基层法院干警开展交流研讨,进一步传承弘扬闽东特有红色革命文化。“三个第一”机制推行以来有效助推法院发挥司法职能,司法品牌效应凸显,队伍建设展现新风貌。

10.福建高院:构建廉政风险防控“清风”系统 实现高效监督

福建高院紧贴司法责任制改革步伐,以信息化、大数据为支撑,推进信息技术与政治督察、审判监督、纪律监督的深度融合,加强司法权力制约监督。动态设立90个廉政风险点,贯通审判、执行、信访、干部人事系统等14个平台,从海量司法数据中自动提示审判执行中的风险,由“案”及“人”进行智能辅助监督管理,实现审判执行权力运行监督的“近距离、可视化、全天候”,抓早抓小治未病。有关做法得到最高人民法院、中央第八督导组、省委领导的充分肯定,先后3次在全国法院有关会议上作经验交流,中央第八督导组、省教整办在福建高院召开现场观摩会。

供稿:政治部

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